Материалы и оплата труда.

Главная  Назад  Вперед

 

13. Тест – выбор только одного ответа

 

Правильный ответ В.

 

14. Тест – выбор только одного ответа

 

Правильный ответ B.

 

15. Тест – выбор только одного ответа

 

Правильный ответ A.

 

16. Практическое задание

 

(a) Карточка ТМЗ, с расчетом отпуска материала Крэг по методу ФИФО

 

Дата

день/

месяц

Детали

Поступления

Отпуск

Сальдо

Ед-цы

Стоимость за ед-цу

Общая сумма

Ед-цы

Стоимость за ед-цу

Общая сумма

Ед-цы

Стоимость за ед-цу

Общая сумма

1/1

Вход. сальдо

100

4.50

450

 

 

 

100

4.50

450

4/2

Отпущено

 

 

 

70

4.50

315

30

4.50

135

5/3

Получено

40

5.20

208

 

 

 

70

30x4.50

40x5.20

343

7/6

Отпущено

 

 

 

20

4.50

90

50

10x4.50

40x5.20

253

18/8

Получено

50

4.90

2.45

 

 

 

100

10x4.50

40x5.20

50x4.90

498

11/10

Отпущено

 

 

 

10

4.50

45

90

40x5.20

50x4.90

453

11/10

Отпущено

 

 

 

20

5.20

104

70

20x520

50x4.90

349

18/11

Получено

20

5.35

107

 

 

 

90

20x5.20

50x4.90

20x5.35

456

3/12

Отпущено

 

 

 

20

5.20

104

70

50x4.90

20x5.35

352

3/12

Отпущено

 

 

 

10

4.90

49

60

40x4.90

20x5.35

303

 

 

(b) Карточка ТМЗ, с расчетом отпуск материала по средневзвешенному методу

 

Дата

день/

месяц

Детали

Единицы

Стоимость за ед-цу $

Общая сумма $

1/1

Вход. сальдо

100

4.50

450

4/2

Отпущено

(70)

4.50

(315)

4/2

Исход. сальдо

30

4.50

135

5/3

Получено

40

5.20

208

5/3

Исход. сальдо

70

4.90

343

7/6

Отпущено

(20)

4.90

(98)

7/6

Исход. сальдо

50

4.90

245

18/8

Получено

50

4.90

245

18/8

Исход. сальдо

100

4.90

490

11/10

Отпущено

(30)

4.90

(147)

11/10

Исход. сальдо

70

4.90

343

18/11

Получено

20

5.35

107

18/11

Исход. сальдо

90

5.00

450

3/12

Отпущено

(30)

5.00

(150)

3/12

Исход. сальдо

60

5.00

300

 

17. Теоретический вопрос

 

Простой (перерыв в работе) возникает тогда, когда количество оплаченных часов превышает количество отработанных часов. Определенная часть простоя рассматривается как нормативный простой и учитывается при определении стандартного времени для производства продукта. Сверхнормативный простой возникает из-за ряда причин, например, на заводе, где работники занимаются резкой материала:

поломка оборудования;

проблемы с электричеством;

недостаточная поставка сырья;

отсутствие некоторых работников, что является причиной простоя на производстве.

 

Сверхурочные возникают в тех случаях, когда для целей достижения производственных целей руководство компании вынуждено обратиться к своим работникам, с просьбой о выходе на работу в сверхурочное время после рабочего времени или во время выходных и праздников. Сверхурочные обычно оплачиваются по более высокой ставке, чем стандартные часы. Сверхурочные могут возникнуть в результате следующего:

плохое производственное планирование,

сверхнормативные простои, которые приводят к возникновению краткосрочной необходимости работы в сверхурочное время,

незапланированный новый вид деятельности,

соглашение с работниками, согласно которому существующие работники согласны работать в сверхурочные часы, а не привлекать новых работников для удовлетворения краткосрочных потребностей.